home  |  contact
HR factor Sectiune Angajatori
HomeJobsCvJob alertsInfo centerFirme A-Z
Interviu virtualGhid interviuArticoleNoutati
Inregistrare candidati

recupereaza parola
creaza cont nou
Best companies
Compass Training
Edil Casa
Ciao Romania
Best HR companies
EOSeuropa
Forward
SmartBox
Human Invest
Leads Management
Dynamic Human Resources
Ascent Group
Romconsult International
Hr Professional
Newsletter
Adresa de email:
Dezabonare newsletter
Noutati
Campionatul Mondial al Managerilor

Managerii, dar si studentii care vor sa-si testeze capacitatile sau sa-si gaseasca un loc de munca bine platit mai au doar cateva zile la dispozitie pentru a se inscrie in Campionatul Mondial al Managerilor.

Prima etapa a Global Management Challenge se va incheia pe 25 mai, odata cu inscrierea participantilor.

Daca doresc sa-si testeze propriile capacitati sau pe cele ale angajatilor sau studentilor pe care ar dori sa-i angajeze, managerii romani au acum ocazia perfecta: o competitie care are la baza un model de simulare conceput si perfectionat permanent de catre Departamentul operational al Universitatii Strathclyde din Scotia. De anul viitor va fi introdusa si posibilitatea cumpararii de catre o echipa a actiunilor alteia, pana la preluarea totala.

Concursul are mai multe faze, de la cele nationale, de calificare, pana la cea finala, internationala, unde fiecare tara va fi reprezentata de o echipa. La prima editie din Romania au participat 80 de echipe, castigatoarea intrand in finala internationala de la Varsovia, unde a pierdut, din pacate, in semifinale.

:: Etapele
Anul acesta competitia va debuta pe 25 mai si, dupa cinci saptamani in care se vor completa 5 rapoarte a cate 66 de decizii, prima etapa se va incheia pe 2 iulie.
Echipele castigatoare ale grupelor se vor califica in etapa a doua, care va incepe pe 21 septembrie si se va incheia pe 29 octombrie.
Etapa finala pe tara va fi organizata in noiembrie.
Fericitii castigatori vor fi rasplatiti cu o finala (vacanta, daca vreti) in Macao. In aceasta parte de lume se intalnesc intr-un mod unic cultura chineza si cea portugheza, civilizatia orientala si cea occidentala.

:: Training si team-building
Companiile au mai multe motivatii pentru a-si inscrie echipe in concurs. Pentru fiecare echipa inscrisa, ele beneficiaza si de un al doilea team, format din studenti, in special in an terminal, care nu vor achita nicio taxa de inscriere si vor evolua sub sigla companiei platitoare. Taxa de participare este de 1.000 de euro de echipa inscrisa de catre o companie. La 10 echipe inscrise de companie, aceasta va beneficia de vizibilitate in presa. Competitia este cea mai buna metoda de evaluare a abilitatilor de management din Europa si din lume, fiind, in acelasi timp, un concurs si un training. Principalul scop al competitiei este acela de a facilita invatarea prin practica. De asemenea, reprezinta si o forma mult mai elevata de organizare a unui team-building.

:: Angajare in cunostinta de cauza
Insa cea mai importanta calitate a competitiei este cea legata de recrutare. Observand indeaproape comportamentul si abilitatile studentilor concurenti, companiile vor putea sa-i angajeze pe acestia in deplina cunostinta de cauza. De altfel, la finala de la Varsovia din acest an, singura echipa formata din manageri a fost cea a Germaniei. Celelalte echipe erau formate din studenti, toti proaspat angajati insa de mari companii, in urma castigarii finalelor nationale.

:: Comert in UE, NAFTA si pe Internet
Competitia are loc intr-un mediu de afaceri virtual, fiecare echipa managerizand o companie al carei istoric este simulat de calculator. O echipa este formata din maximum 5 membri, iar compania pe care o conduce va opera si va actiona dupa reglementarile de pe piata piata UE, zona NAFTA si ale comertului pe Internet. Compania va fabrica trei produse, fiind alegerea managerilor pentru ce piete de desfacere opteaza sau gradul de importanta ce se acorda fiecarui produs.







Sursa: Saptamana Financiara
Data: 23.05.06
Articol: "Campionatul Mondial al Managerilor"
______________________________________________________________
HR Factor :: job Romania :: job Romania :: job Romania :: job Romania ::

http://www.sfin.ro
 inapoi
despre noi  |  contact  |   | 
Copyright HR factor 2006. Toate drepturile rezervate.
Realizat de REALNET