(in urma sustinerii interviului de angajare)

Scrisoarea de multumire poate fi trimisa dupa sustinerea primului interviu de angajare. Pe langa scrisoarea de intentie/ motivatie si un curriculum vitae bine pus la punct, scrisoarea de multumire reprezinta o modalitate de a demonstra in mod clar interesul dvs. pentru postul respectiv.

Odata sustinut interviul cu angajatorul nu mai sunt prea multe moduri in care puteti interveni in mod direct asupra procesului de recrutare. Prin intermediul scrisorii de multumire aveti posibilitatea sa le reamintiti de dvs. si sa le atrageti atentia inca o data, asupra interesului dvs. pentru postul respectiv, chiar in momentul in care trebuie sa ia o decizie.

Scrisoarea de multumire demonstreaza abilitati de comunicare adecvate imprejurarilor si este in acelasi timp o dovada a bunei educatii si aptitudinilor de relationare cu oamenii.

De asemenea, scoate in evidenta interesul dvs. sporit pentru postul respectiv, prin faptul ca ati reflectat asupra interviului, spre deosebire de ceilalti candidati.

Ce contine o scrisoare de multumire:

• multumiri pentru timpul acordat si disponibilitatea de a va invita la interviu;
• aprecieri asupra felului in care a decurs interviul;
• mentioneaza cel putin un lucru care v-a lasat o impresie placuta la interviu (poate fi vorba de ospitalitate, atmosfera destinsa si placuta, subiectele interesante pe care le-a propus spre a fi discutate etc.);
• prin toate acestea, sustineti inca o data interesul dvs. pentru postul respectiv si pentru integrarea in colectivul din care face parte persoana care v-a intervievat.

De retinut:

• scrisoarea de multumire trebuie trimisa in maxim 24 de ore de la data interviului;
• ar fi de preferat ca ea sa fie scrisa de mana si trimisa prin posta, dar in cazul in care acest lucru nu este posibil se accepta si varianta electronica (e-mail);
• ea trebuie adresata persoanei/ persoanelor cu care s-a sustinut interviul (nu plecati de la interviu fara cartea de vizita a persoanei care v-a intervievat, sau asigurati-va ca ati notat undeva numele complet si functia);
• tonul scrisorii sa fie acelasi cu cel de la interviu (daca interviul a fost formal, abordati un ton protocolar, daca a fost mai lejer folositi o formula mai prietenoasa);
• nu reluati subiecte discutate deja si nu incercati sa reparati o greseala pe care ati facut-o la interviu;
• multumiti inca o data la sfarsit pentru timpul acordat.