Toate informatiile editate cu caracter italic au scopul de a va indruma in completarea cat mai exacta a CV-ului; acestea nu trebuie sa apara in CV-ul dumneavoastra.

INFORMATII PERSONALE

Nume.......................numele si prenumele
Adresa.....................numarul, strada, cod postal, tara
Telefon.....................daca sunt mai multe numere de telefon se vor preciza fiecare dintre acestea
Fax.........................
E-mail......................
Nationalitate..............
Data si locul nasterii...............ziua, luna, anul

EXPERIENTA PROFESIONALA
Mentionati pe rand fiecare experienta profesionala pertinenta, incepand cu cea mai recenta dintre acestea!

Perioada........ de la - pana la .............
Numele si adresa angajatorului................................
Tipul activitatii sau sectorul de activitate....................
Functia sau postul ocupat .......................................
Principalele activitati si responsabilitati......................

EDUCATIE SI FORMARE
Descrieti separat fiecare forma de invatamant si program de formare profesionala urmate, începand cu cea mai recenta.

Perioada.......de la - pana la ........................
Numele si tipul institutiei de invatamant.................
Domeniul studiat / aptitudini ocupationale..............
Tipul calificarii / diploma obtinuta...........................
Nivelul de clasificare a formei de instruire / invatamant...............

APTITUDINI SI COMPETENTE PROFESIONALE
Dobandite in cursul vietii si carierei dar care nu sunt recunoscute neaparat printr-un certificat sau o diploma!

Limba materna
Limbi straine cunoscute - Enumerati limbile cunoscute si indicati nivelul: excelent, bine, satisfacator.

• Abilitatea de a citi
• Abilitatea de a scrie
• Abilitatea de a vorbi

Aptitudini si competente artistice........ muzica, desen, pictura, literatura, etc.
Descrieti aceste aptitudini si precizati contextul in care le-ati dobandit.

APTITUDINI SI COMPETENTE SOCIALE
Locuiti si munciti cu alte persoane, intr-un mediu multicultural, ocupati o pozitie in care comunicarea este importanta sau desfasurati o activitate in care munca de echipa este esentiala (de exemplu: cultura, sport, etc.)
Descrieti aceste aptitudini si precizati contextul in care le-ati dobandit.

APTITUDINI SI COMPETENTE ORGANIZATORICE
De exemplu, coordonati sau conduceti activitatea altor persoane, proiecte si gestionati bugete; la locul de munca, in actiuni voluntare (de exemplu in domenii culturale sau sportive) sau la domiciliu.
Descrieti aceste aptitudini si precizati contextul in care le-ati dobandit.

APTITUDINI SI COMPETENTE TEHNICE
Utilizare calculator, anumite tipuri de echipamente, masini, etc.
Descrieti aceste aptitudini si precizati contextul in care le-ati dobandit.

Permis de conducere............. categoria, cand a fost obtinut

Alte aptitudini si competente
Competente care nu au mai fost mentionate anterior.
Descrieti aceste aptitudini si precizati contextul in care le-ati dobandit.

INFORMATII SUPLIMENTARE
Indicati alte informatii utile si care nu au fost mentionate, de exemplu persoane de contact, referinte, etc.

ANEXE
Enumerati documentele atasate CV-ului, daca este cazul.

Publicat in Monitorul Oficial cu numarul 633 din data de 13 iulie 2004

HOTARARE nr. 1021 din 25 iunie 2004 pentru aprobarea modelului comun european de curriculum vitae

In temeiul art. 108 din Constitutie, republicata, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.

Art. 1

(1)Se aproba modelul comun european de curriculum vitae, prevazut in anexa care face parte integranta din prezenta hotarare, in scopul sporirii transparentei şi exactitatii informatiilor existente pe piata fortei de munca si pentru alinierea legislatiei romane la reglementarile comunitare in domeniu.

(2)Modelul comun european de curriculum vitae constituie un mod de prezentare sistematic, cronologic si flexibil a calificarii si competentelor fiecarei persoane.

(3)Modelul comun european de curriculum vitae cuprinde urmatoarele categorii de informatii:
a)informatii cu caracter personal, limbi straine cunoscute, experienta profesionala, nivelul studiilor si al formarii profesionale;
b)alte aptitudini ale persoanei, in special aptitudini tehnice, organizatorice, artistice si sociale;
c)informatii suplimentare care pot fi mentionate in curriculum vitae sau intr-o anexa a acestuia.

Art. 2

(1)De la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari, modelul comun european de curriculum vitae reprezinta modelul de curriculum vitae existent pe piata muncii, acceptat de catre angajatori si utilizat de catre persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, in mod voluntar.

(2)Autoritatile administratiei publice centrale, respectiv Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, Ministerul Educatiei si Cercetarii, Agentia Nationala pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii si Cooperatie, vor populariza si vor promova modelul comun european de curriculurn vitae prin informarea persoanelor care se afla in cautarea unui loc de munca, a celor care urmeaza o forma de invatamint sau orice alta forma de calificare profesionala.

(3)Institutiile prevazute la alin. (2) vor populariza si vor promova modelul comun european de curriculum vitae, inclusiv prin publicarea pe pagina de Internet proprie a unor modele completate.

Art. 3

(1)In scopul implementarii modelului comun european de curriculum vitae, Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, Agentia Nationala pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii si Cooperatie vor pune la dispozitia cetatenilor, in mod gratuit, modelul comun european de curriculum vitae, in format electronic si/sau pe suport de hartie.

(2)Celelalte autoritati ale administratiei publice centrale si locale sau institutii centrale, in cazul in care persoanele interesate solicita angajarea in institutia respectiva sau doresc sa urmeze un program de pregatire profesionala organizat de catre acestea, vor pune la dispozitia acestora, in mod gratuit, modelul comun european de curriculum vitae.

(3)Partenerii sociali si organizatiile neguvernamentale pot furniza acest model membrilor lor, persoane fizice sau juridice, si pot actiona astfel incat acesta sa fie acceptat ca un instrument comun pe piata fortei de munca.

Art. 4

Prezenta hotarare transpune Recomandarea Comisiei Europene nr. C(2002)/516 din 11 martie 2002 privind Modelul comun european pentru curriculum vitae, publicata in Jurnalul Oficial al Comunitatilor Europene L 079 din 22 martie 2002.
-****-

PRIM-MINISTRU: ADRIAN NASTASE

Contrasemneaza:

• Presedintele Agentiei Nationale pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii si Cooperatie, Eugen Ovidiu Chirovici
• Ministrul educatiei si cercetarii, Alexandru Athanasiu
• Ministrul muncii, solidaritatii sociale si familiei, Elena Dumitru