Care este cea mai buna cale de a te adresa unei companii la care ai dori sa lucrezi, dar care nu a anuntat nici un post liber?

Aproape intotdeauna, cea mai buna cale este sa gasesti o modalitate de a te infiltra in companie - adica sa gasesti pe cineva pe care il cunosti, care cunoaste pe cineva in interiorul companiei si care poate aranja o intalnire intre voi. Persoana pe care o sa o cunosti, accidental, nu e necesar sa ocupe o pozitie in departamentul in care ai dori sa lucrezi. Tot de ce ai nevoie este un nume pe care il poti folosi pentru a intra in contact cu persoana potrivita.

Apoi, cel mai bun lucru pe care il poti face este sa faci o nota in care sa spui ce crezi ca ai putea oferi companiei. Pentru a-ti creste sansele cu persoana cu care o intalnesti nu intreba de un post liber. In schimb, intreaba daca poti lucra in companie pentru a te informa despre cea mai buna metoda de a te lansa in domeniu.

Poti face ceva pentru ca CV-ul tau sa fie diferit de celelalte?

In afara de a te asigura ca CV-ul tau e frumos si profesional nu este nimic cosmetic ce ii poti face pentru a te diferentia de altii. Folosirea altor culori il vor face sa arate diferit dar angajatorii sunt interesati de continut. Alte tehnici - include o poza scanata in CV - poate atrage atentia.

Cateodata metoda de livrare a acestuia poate atrage atentia, cum ar fi faxul sau e-mail. Aceste tehnici sunt bune numai daca stii ca indeplinesti cerintele jobului dar, competitia este dura. Cel mai important lucru e sa specifici lucrurile care te fac perfect pentru post inca de la inceputul CV-ului.

Care este greseala cea mai comuna pe care o fac vanatorii de joburi intr-un CV?

Cea mai comuna greseala este aceea de a umple CV-ul cu o lista imensa de functii detinute si cu responsabilitatile pe care le-ai avut la fostele slujbe. Nu trebuie sa consideri ca daca ai avut o anume responsabilitate sau proiect, in cadrul fostelor joburi atunci angajatorul se va gandi automat ca vei fi o contributie buna pentru compania lui.

Alta greseala comuna este aceea de a nu fi destul de specific cand vine vorba de abilitati. Lucruri ca "Priceput la calculatoare" nu mai sunt indeajuns. Companiile sunt interesate cu ce medii de programare sau programe esti familiarizat.

Sursa: AskMen.ro
art. Vanarea unui job