Acesta este un formular extrem de util in concentrarea rezultatelor unui candidat, in urma sustinerii interviului de angajare. 

Candidat: ...................... Data ....

Postul vizat: ........................

Intervievator: ...................... Functia: ...............

• Primul interviu
• Al II-lea interviu
• Al III-lea interviu

FACTORI

EXPERIENTA IN MUNCA

• Excelenta
• Foarte buna
• Acceptabila
• Minima
• Insuficienta
• OBSERVATII: .....................

CUNOSTINTE DE SPECIALITATE

• Foarte bine documentat, capabil sa-si asume postul fara o pregatire prealabila
• Foarte eficient; este necesara putina pregatire
• Cunostinte elementare, dar capabil sa învete
• Necesita multa pregatire
• Nu este deloc potrivit pentru acest post
• OBSERVATII: .....................

CREATIVITATE

• Creativitate excelenta, vine mereu cu idei noi
• Cauta metode si solutii mai bune
• Capabil sa creeze la nivelul mediu
• Are putine sugestii noi
• Nivelul creativitatii este foarte scazut
• OBSERVATII: .....................

AMBITII PROFESIONALE

• Fixeaza obiective foarte ambitioase
• Scopuri de nivel înalt; are încredere în sine
• Obiective de nivel mediu
• Obiective limitate
• Se bazeaza prea des pe altii; nu este ambitios
• OBSERVATII: .....................

MOTIVARE

• Motivare excelenta; dorinta puternica de a munci, este permanent foarte informat
• Foarte interesat de post; pune multe întrebari
• Are dorinta de a munci
• Putin interesat de post
• Nu este interesat de post
• OBSERVATII: .....................

TRASATURI PERSONALE (Cat de potrivit este candidatul pentru post, din punctul de vedere al personalitatii)

• Foarte bun pentru acest post
• Satisfacator pentru acest post
• Incert pentru acest post
• Nesatisfacator pentru acest post
• OBSERVATII: .....................

 AUTOCONTROL

• Are o excelenta abilitate de a se controla, se descurca foarte bine în conditii de stres
• Siguranta de sine, încredere în capacitatea sa  de a rezolva problemele
• Autocontrol mediu
• Pare suprasolicitat; nervos
• Pare preocupat, îngrijorat
• OBSERVATII: .....................

ASPECT FIZIC

• Aspect fizic foarte placut
• Aspect fizic placut
• Înfatisare neglijenta
• Foarte neingrijit
• OBSERVATII: .....................

IMPRESIE GENERALA

• Excelenta
• Peste medie
• Medie
• Nesatisfacatoare

Solicitantul este:

• Un candidat foarte potrivit                       
• Un candidat destul de potrivit 
• Un candidat posibil, dar pentru un alt post               
• Nepotrivit pentru post

Tipul de functie pentru care se pare ca solicitantul are experienta: ....................