Este un miraj pentru multe companii ..."Sa fii in Liga Superioara!". Sa fii in frunte. Sa fii lider (?!). Sa fii primul. Sa ai cea mai mare cota de piata... OK!! OK!!.... Sunt rezultate pe care le cauta orice companie. Dar oare asta inseamna implicit sa fii in Liga Superioara? Oare acestea sunt lucrurile care atrag si mentin in organizatii cei mai buni indivizi? Oare toate aceste lucruri inseamna in mod automat - Sa fii "Employer of Choice", sa fii lider (da, iarasi), sa fii model, sa te simti puternic?

De curand am descoperit ca cele doua lucruri sunt total diferite. De la o vreme parca ... ne distram mai mult in companie, parca ne simtim mai puternici, parca vorbim mai usor, cu mai mult curaj participantilor la cursurile noastre si cu mai multa energie despre stiluri "frumoase" de management, despre relatii "elegante" cu subordonatii, despre "stilul de viata" pe care si-l doresc angajatii unei companii, despre "aspiratiile si visele" membrilor unei echipe... cuvinte tabu, nu cu mult timp in urma, in sesiunile noastre de curs.

Human Invest nu este cea mai bogata si nici cea mai mare companie de training si dezvoltare. A descoperit insa ce poate castiga in Liga Superioara. A descoperit ce pot castiga atat clientii cat si angajatii companiei. Si-a propus sa se inscrie in competitia pentru a intra in Liga.

Iata in continuare cateva din secretele Ligii Superioare descoperite de noi, loc unde se poate afla orice companie:

1. In Liga Superioara locul de munca este inconjurat de multa energie si incredere. Indivizii sunt preocupati sa ceara si sa ofere ajutorul celor din jur, nu doar in "proiectele-cheie", nu doar in "prezentarea-devanzare-pentru-cel-mai-important-potential-client", nu doar in momentele in care cele mai importante sarcini de pe "To Do List" raman nerealizate, ci in interactiunile marunte, umane, ale activitatii de zi cu zi. Indivizii vorbesc frecvent despre viitorul companiei si felul in care se vad pe ei progresand odata cu compania, despre felul in care se vad contribuind la construirea organizatiei.
2. In Liga Superioara a lucra mai incet (!!) inseamna sa fii mai flexibil si sa ai o viteza de reactie mai mare. Este locul unde poti spune cu putere si curaj: "Daca vreti oferta asta "ieri", noi v-o promitem in 5 zile, ca sa avem timp sa va ascultam cu atentie, sa va alocam timpul necesar, sa intelegem ce va preocupa cu adevarat si ce anume va motiveaza sa fiti disciplinati cu schimbarile pe care le planificati". Este locul in care alegi cea mai sanatoasa, atractiva si profitabila varianta si nu locul in care reactionezi la presiunile din jur.
3. In Liga Superioara brand-ul personal conteaza. Care este povestea ta? Cat de atractiva este ea prin succesele si bucuriile pe care le impartasesti si le traiesti deopotriva cu colegii si clientii tai? Cat de valoros este brand-ul tau azi, in comparatie cu anul trecut - cum ti s-a intarit credibilitatea, leadership-ul si care este "valoarea de piata" a brand-ului personal? Cum l-ai capitalizat constient si disciplinat prin experiente, abilitati si cunostinte noi? Cum este organizatia ta preocupata sa-ti creasca "valoarea de piata"? Cat de vizibil esti pentru toti cei care tintesc odata cu tine Liga Superioara?
4. In Liga Superioara ai EXACT clienti din Liga Superioara. Organizatii cu acelasi "stil de viata", perseverente sa puna in practica valori similare, preocupati in egala masura de satisfactia si performanta indivizilor. Relatiile sunt naturale si elegante. Comunicarea este deschisa si onesta. Solutiile artificiale si scurtcircuitate sunt taiate de pe lista. Partenerii de discutii au curajul sa spuna franc: "Asa nu va merge! Este o varianta pe care nu o putem accepta" chiar daca in acel moment pare ca o alta solutie nu exista. 
5. In Liga Superioara vezi posibilitati si oportunitati de progres chiar si in situatii care par imposibile. Incepi sa inveti sa asculti altfel feedback-ul venit de la membrii echipei tale, chiar daca esti socat atunci cand il auzi. Sunt apreciate tentativele marete de inovare soldate chiar si cu esecuri rasunatoare. In Liga Superioara descoperi ca in momentele dificile ale companiei, cei din jurul tau se imbraca in cel mai bun costum pe care il au, rezerva o masa la cel mai bun restaurant din oras, comanda cea mai scumpa sticla de whisky si spun: "Hai sa gasim impreuna o solutie! Uite ce pot face eu!".

Liga Superioara inseamna eleganta. Liga Superioara inseamna sa simti ca traiesti. Liga Superioara inseamna pasiune si conectare 100% la fiecare din proiectele clientilor tai. Din Liga Superioara fac parte oameni liberi. Liga Superioara "te obliga" sa descoperi si sa dezvolti talentele fiecarui membru al echipei tale. Liga Superioara "te obliga" si iti aduce armonie in relatiile cu cei din compania ta. Liga Superioara ii inspira pe cei care o tintesc, indivizi sau organizatii deopotriva.

Autor: Viorel Panaite - Partener Human Invest