 |
|
|
|
|
|
Noutati |
|
|
|
|
Conferinta despre trenduri in leadershipul european de la IEDC
IEDC - Bled School of Management organizeaza cea de-a patra editie a Conferintei Anuale a Centrului pentru Leadership European, denumita "Trenduri si povesti de succes ale leadershipului european" la sediul IEDC din Bled, Slovenia.
La conferinta vor participa 63 de reprezentanti ai sferei afacerilor, ai guvernelor, ai sindicatelor, ONG-urilor, ai mediei, decani ai institutiilor de invatamant si experti pe probleme de management din 17 tari europene.
Conferinta este unul din evenimentele organizate de IEDC ce vor marca anul aniversar "Leadership pentru o lume mai buna", cu ocazia implinirii a 20 de ani de activitate.
In cadrul conferintei se va aminti despre ultimele trenduri si probleme pe care liderii trebuie sa le abordeze, se vor examina cateva cazuri, iar participantii vor fi incurajati sa discute problemele cu care se confrunta liderii, care este potentialul lor.
In cadrul conferintei, moderate de Prof. Pierre Casse, Decan al Berlin School of Creative Leadership, vor lua cuvantul 20 speakeri din Albania, Austria, Belgia, Franta, Germania, Italia, Olanda, Rusia, Slovenia si Anglia, printre care Dr. Erhard Busek, Coordonator Special al Pactului de Stabilitate pentru Europa de Sud-Est si fost Vicecancelar al Austriei, Alain Heurtebise, Vicepresedinte al Exalead, SUA si Franta, Pauline van der Meer Mohr, Vicepresedinte executiv al ABN AMRO Bank, Olanda, Roberto Siagri, Presedinte al EuroTech, Italia, Pavel Teplukhin, Presedinte si Director Executiv al Troika Dialog Wealth Management, Rusia, Valter Trevisani, Assistant General Manager, Assicurazioni Generali, Italia, Josefina Topalli, purtator de cuvant in Parlamentul Albanez.
Data: 01.06.06
Articol: Conferinta despre trenduri in leadershipul european de la IEDC
___________________________________________________________________________
HR FACTOR :: scrisoare recomandare :: scrisoare recomandare :: scrisoare recomandare ::
http://www.smartfinancial.ro
|
|
 inapoi
|
|
|
|
|
|
|
