home  |  contact
HR factor Sectiune Angajatori
HomeAnunturiCautare CVOferta HR factorInfo centerFirme A-Z
Resurse utileProfesionisti HRNoutati
Inregistrare angajatori

recupereaza parola
creaza cont nou
Best companies
Compass Training
Edil Casa
Ciao Romania
Best HR companies
EOSeuropa
Forward
SmartBox
Human Invest
Leads Management
Dynamic Human Resources
Ascent Group
Romconsult International
Hr Professional
Noutati
Salariul mediu net a scazut in ianuarie 2007 cu 16,5%

Castigul salarial mediu net inregistrat in ianuarie 2007 a scazut cu 16,5 la suta (181 lei) fata de luna precedenta, cifrându-se la 918 lei, informeaza Institutul National de Statistica. Conform INS, în prima luna a anului, câstigul salarial mediu nominal brut a fost de 1.232 lei, cu 16,8 la suta mai mic fata de luna precedenta.

Valorile cele mai mari ale câstigului salarial mediu nominal net au fost înregistrate în activitatile de intermedieri financiare (2.454 lei), iar cele mai mici în industria de prelucrare a lemnului si a produselor din lemn si pluta, cu exceptia mobilei (544 lei).

Indicele castigului salarial real calculat ca raport între indicele câstigului salarial nominal net si indicele preturilor de consum, a fost de 83,3 la suta ianuarie 2007 fata de decembrie 2006. Fata de luna octombrie 1990, indicele câstigului salarial real a fost de 97,2 la suta, cu 19,4 puncte procentuale mai mic fata de cel înregistrat în luna decembrie 2006.

INS precizeaza ca în cursul anului se înregistreaza fluctuatii ale câstigului salarial determinate, in principal, de acordarea celui de al 13-lea salariu si a primelor de sarbatori (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenteaza cresterile sau scaderile în functie de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urma, la estomparea fluctuatiilor câstigului salarial lunar la nivelul intregului an.

In ianuarie 2007, nivelul câstigurilor salariale a fost mai scazut decât în luna decembrie 2006, când au fost acordate prime ocazionale (sarbatorile de Craciun) si cel de-al 13-lea salariu în activitatile din sectorul bugetar (administratie publica, învatamânt, sanatate si asistenta sociala).

Scaderi ale câstigului salarial mediu net au fost înregistrate în fabricarea produselor din tutun, administratie publica, anexe si auxiliare de transport inclusiv activitati ale agentiilor de turism (scaderi de peste 30 la suta), în activitatile de învatamânt, intermedieri financiare (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale), industria de echipamente pentru radio, televiziune si comunicatii, silvicultura, exploatare forestiera si servicii anexe, productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze si apa (între 20-30 la suta).

Cresteri fata de luna precedenta ale câstigului salarial mediu nominal net au fost determinate, in principal, de acordarea de prime în luna ianuarie sau de realizarea unei productii mai mari si s-au inregistrat în industria de mijloace ale tehnicii de calcul si de birou, activitati de posta si curier, fabricarea articolelor de îmbracaminte, agricultura, vânatoare si servicii anexe.

Comparativ cu luna ianuarie a anului precedent, câstigul salarial mediu nominal net a crescut cu 11,1 la suta. Indicele câstigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului precedent a înregistrat o crestere de 6,8 la suta.







Data: 8 martie 2007
Articol: Salariul mediu net a scazut in ianuarie 2007 cu 16,5%

http://www.smartfinancial.ro
 inapoi
despre noi  |  servicii HR factor  |  contact  |   | 
Copyright HR factor 2006. Toate drepturile rezervate.
Realizat de REALNET